Eleva tus habilidades de gestión

Aprende practicas de gestión de equipos de alto desempeño — sin el prueba y error.

Súmate a más de 52,000 líderes en 90 empresas.

Un camino a seguir para las pequeñas empresas

Las pequeñas empresas con menos de 500 empleados representan el 48% de los puestos de trabajo estadounidenses y el 43,5% del PIB, y se enfrentan a una amenaza existencial tras la crisis del coronavirus. Para comprender los impactos económicos en las pequeñas empresas, los autores encuestaron aproximadamente 5.800 empresas en todo el país. Encontraron que estas compañías estaban atascada de dinero, muchas de ellas habían cerrado o despedido a trabajadores, y no estaban seguros de si la asistencia federal funcionaría para ellos. Ofrecen cinco recomendaciones para las pequeñas empresas que navegan por un futuro incierto: 1) No se apresure a tomar decisiones, pero haga planes; 2) Consiga la línea para el Programa de Protección de Cheques de Pago ahora; 3) Entienda cómo han cambiado las necesidades de sus clientes; 4) Realice una contabilidad realista; y 5) Mantenga a sus mejores empleados leales.

,
Un camino a seguir para las pequeñas empresas

El secreto del crecimiento del empleo: pensar a pequeña escala

Con el crecimiento del trabajo que continúa retrasando incluso a medida que se recoja la economía, las comunidades locales se sentirán tentadas a reanudar "Chasing Smokestack", al examinar los resultados fiscales para atraer a los grandes empleadores. Ese es un enfoque equivocado. Nuestra investigación muestra que el crecimiento económico regional está altamente correlacionado con la presencia de muchos empleadores pequeños, empresariales, no unos pocos grandes. De hecho, […]

El metaverso mejorará, no reemplazará, las ubicaciones físicas de las empresas

Resumen.   

El metaverso no es el fin de las ciudades. Más bien, esta evolución del mundo digital debería verse como un complemento del mundo físico y las empresas deberían desarrollar sus estrategias de ubicación para maximizar el potencial tanto de las megaciudades que se han convertido en centros de talento e innovación como de las nuevas oportunidades que presenta el metaverso. Al desarrollar esta estrategia, las empresas deberían pensar en el mundo físico y el metaverso como canales, los cuales son buenos para comunicar diferentes tipos de información. El mundo real es bueno para crear conexiones emocionales, mientras que el metaverso es mejor para transmitir grandes cantidades de información. Como tal, las empresas deben adaptar sus estrategias de consumo y oficina para aprovechar los puntos fuertes de ambos canales.

, , ,